Sysworld Servicios S.A. presentó los resultados de su primera medición de la huella de carbono corporativa, realizada siguiendo los lineamientos internacionales de la norma ISO 14064 y del Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol). El proceso, desarrollado de manera voluntaria durante 2024, establece una línea de base técnica para orientar acciones de reducción y compensación en los próximos años.
El estudio confirmó que el envío digital de comunicaciones fehacientes representa una alternativa más sostenible que los procesos físicos tradicionales, al evitar el uso de papel, impresión y logística asociada. En la medición interna de Sysworld, la huella promedio por integrante del equipo resultó de 641,42 kg CO₂ al año. La evaluación de las emisiones asociadas al envío físico de documentación se encuentra aún en desarrollo, lo que permitirá afinar comparativos futuros.
En el desglose de la huella total de Sysworld, la mayor proporción de emisiones corresponde al funcionamiento operativo del servicio digital (52,8%), seguido por la movilidad del equipo (34,2%). Las actividades internas —consumo energético, video llamadas, almacenamiento y capacitaciones— representan una proporción significativamente menor dentro del total.
Esta primera medición constituye un punto de partida para la planificación ambiental de Sysworld, habilitando un plan de reducción y compensación que permita consolidar a la empresa como carbono neutro durante 2026. El enfoque se enmarca en la estrategia de innovación responsable de la compañía y en su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente el ODS 9 (Industria, Innovación e Infraestructura), el ODS 12 (Producción y Consumo Responsables) y el ODS 13 (Acción por el Clima).
Sysworld continuará avanzando en la integración de criterios ambientales en su operación, consolidando un modelo de comunicaciones digitales más eficiente y con menor impacto climático.